ประกาศรับสมัครงาน

ประกาศรับสมัครงานไม่ควรเขียน

เพราะตำแหน่งงานว่างในสมัยนี้แตกต่างจากสมัยก่อน หากเราสังเกตในสมัยก่อน เราจะเห็นว่าจะมองหาคนทำงานที่ไหน อย่างไร ก็เน้นไปที่การฝากบอกต่อๆ ไปกับคนรู้จัก ทั้งที่ในความเป็นจริงแล้วการบอกต่อไปกับคนที่รู้จักอาจทำให้ได้คนทำงานที่ไม่ตรงใจและไม่ทั่วถึงก็เป็นได้ ดังนั้นจึงอยากแนะนำให้หลายๆ คนเลือกพิจารณาโดยเน้นไปที่การเขียนประกาศรับสมัครงานเองแล้วโพสต์ที่แหล่งต่างๆ แต่ถึงอย่างไรก็ดี แม้เราจะโพสต์เองเขียนเองก็ยังมีสิ่งที่ต้องระมัดระวัง ดังนี้ 

1.ระบุมหาวิทยาลัยที่ตนเองต้องการรับสมัคร 

อาจจะมีบริษัทหลายๆ แห่งที่อยากได้พนักงานใหม่ที่มีความสามารถ มีความรับผิดชอบ แต่แท้ที่จริงแล้วนั้น เราอาจจะต้องเลือกรับสมัครไปหลายๆ ที่เลยจะดีกว่า โดยหากว่ามหาวิทยาลัยที่มาสมัครงานกับทางบริษัทไม่ตรงใจ ก็ให้เลือกคัดทิ้งไปจากใบสมัคร หรือไม่โทรเรียกให้มาสัมภาษณ์ เพราะว่าการที่เราเขียนระบุไปเลยในประกาศรับสมัครงานอาจจะทำให้คนที่จบมหาวิทยาลัยไม่เด่นดังเกิดความน้อยใจ เผลอๆ อาจจะเกิดดราม่าได้เลยทีเดียว 

2.เน้นให้ผู้สมัครมีความอดทน ไม่เลือกงาน 

เชื่อได้เลยว่าคนอ่านประกาศรับสมัครงานบางคนจะพบว่ามีการเน้นให้ผู้สมัครอดทนเอาไว้ก่อน และต้องเป็นคนไม่เลือกงาน ซึ่งหากว่าเขียนระบุลงไปในประกาศอาจจะก่อให้เกิดผลเสียได้อย่างมากเลยทีเดียว เพราะว่าผู้สมัครจะกลัวจนไม่กล้าสมัครเลยก็เป็นไปได้ ทางที่ดีที่สุด การอธิบายลักษณะงานควรอธิบายในวันสอบสัมภาษณ์จะดีกว่า แล้วพิจารณารวมไปถึงพูดคุยว่าอยากให้เนื้องานเกิดความราบรื่นมากน้อยแค่ไหน อย่างไร เป็นต้น 

3.เขียนเฉพาะภาษาไทยอย่างเดียว 

ผู้สมัครบางคนอาจจะเชี่ยวชาญภาษาไทยอย่างเดียว ทางบริษัทที่รับสมัครก็เลยเลือกที่จะเขียนเป็นภาษาไทย ทั้งที่ในความเป็นจริงแล้วการเขียนเฉพาะภาษาไทยอาจไม่เหมาะสมสักเท่าไรนัก เพราะว่าดูไม่เป็นทางการ และไม่ส่งเสริมภาพลักษณ์ของบริษัทเท่าที่ควร ดังนั้นแนะนำให้ทุกคนเลือกเขียนเป็นภาษาอังกฤษจะดีกว่า หรือจะไทยควบคู่ไปกับอังกฤษก็ได้เช่นกัน 

4.ใช้คำไม่เป็นทางการ 

อีกหนึ่งอย่างที่บางคนลืมคำนึงถึงก็คือการใช้คำที่ไม่เป็นทางการ หรือใช้คำที่ไม่เหมาะสมกับโอกาส เช่นคำศัพท์แสลง คำศัพท์ตามยุคสมัย ยกตัวอย่างเช่นคำว่า ปัง เว่อร์ เป็นต้น 

จะเห็นได้ชัดเจนเลยว่าหลักการลงประกาศรับสมัครงานนั้นมีความแตกต่างกันหลายๆ ด้านเลยก็ว่าได้ หากว่าคุณอยากให้ประกาศรับสมัครงานได้ผลดี มีคนมาสมัครเป็นจำนวนมาก ให้ลองพิจารณาว่าตนเองเขียนผิดไปในจุดใดหรือไม่ หากผิดให้รีบแก้ไขจะดีที่สุด เพื่อไม่ให้เป็นข้อบกพร่องนั่นเอง 

Leave a Reply

Your email address will not be published.